REPERCICIÓN ECONÓMICA DE LA SEGURIDAD EN LA EMPRESA DE LOS EMPLEADOS

SEGURIDAD EN LA EMPRESA DE LOS EMPLEADOS

Según una comparación en el periodo de 1995 al 2000 encontraron que la salud aportaba más a la riqueza que la educación, recursos naturales, climáticos y el capital físico, incluso combinados. Establecieron una correlación entre salud y productividad: empresas y países con mejores condiciones de salud también tenían mejores índices de productividad. Por Keneth  J. Arrow y su equipo.

Invertir del 2% al 16% del costo de la nómina en planes de beneficios para los empleados puede ser un buen negocio, porque no sólo reduce costos directos por enfermedades (medicamentos, primas de seguros y gastos médicos) sino que además reduce el ausentismo, presentismo y rotación de personal.

La salud se relaciona con la esperanza de años de vida de una persona: a más años vividos, más años de vida productiva y mayor riqueza para el sector.

Cada día se producen más de 1.300 accidentes de trabajo en México.

La tasa de accidentes laborales en México es de 2.6 por cada 100, señala Jesús Nava, director de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en SGS México.

Gran parte de los accidente se debe a que las empresas no siempre identifican los riesgos para sus trabajadores según el tipo de labores.

Desde el punto de vista económico, el empresario es quien más gasta cuando ocurre un percance. Al pago de seguros, indemnizaciones, incapacidades y contratar relevos, algunas compañías deben sumar otro monto para cambiar la mala imagen que haya quedado a consecuencia del accidente.

En México cada evento en promedio cuesta 200.000 pesos

Los accidentes laborales ocurren por tres factores: condiciones físicas del lugar de trabajo, externas y humanas. Las primeras se refieren al estado en que se encuentre al área para laborar y las herramientas para realizar la faena. Las externas tienen que ver con condiciones climatológicas o físicas como lluvias y temblores. El factor humano se refiere al tipo de personal, si está capacitado, si conoce los riesgos y a su estado de ánimo.

Más del 90 por ciento de los accidentes son por el comportamiento humano.

>Maldonado (01, mayzo, 2019) “Perspectiva económica de la salud en empresas” (Mensaje en un blog). Recuperado de:  https://www.forbes.com.mx/perspectiva-economica-de-la-salud-en-empresas/

>Juárez (31, octubre, 2018).”Falta de cultura de la seguridad en el trabajo para prevenir accidentes laborales”. Recuperado de: https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/falta-una-cultura-de-la-seguridad-en-el-trabajo-para-prevenir-accidentes-laborales/2018/10/